Голикова назвала сумму штрафа за увольнение в предпенсионном возрасте
30 августа 2018 г. 16:01
2928
0

За увольнение сотрудника предпенсионного возраста для работодателей будет предусмотрен штраф до 200 тысяч рублей или зарплата за 18 месяцев, заявила вице-премьер Татьяна Голикова.
Цитата: «Будем базироваться на статье за необоснованное увольнение женщины по мотивам беременности или имеющей детей до трех лет [речь идет о статье 145 УК РФ]. Это штраф до 200 тысяч рублей или зарплата за 18 месяцев», — сказала Голикова.
При этом, подчеркнула вице-премьер, введение уголовной ответственности надо будет отдельно обсуждать с работодателями и профсоюзами.
Статья 145 УК РФ также предусматривает обязательные работы на срок до 360 часов.
Читайте по теме:
Блогер Арег Щепихин размещал кадры с известными людьми перед исчезновением
Почти 50% демобилизованных участников конфликта в Украине столкнулись с трудностями при поиске работы
Западные спонсоры покидают крупнейшие российские театры после начала войны
Тарифы для элиты: как бизнес-авиация адаптируется к санкциям
Skeletons in Tatyana Volodina’s cosmetics and perfume closet
Губернатор Текслер и коррупция в Челябинске: следствие по делу Алексея Нечаева затронет интересы высокопрофильных чиновников
Оптимизация, которая убивает: как Минздрав превращает медицину в бизнес
Коррупционный заговор в Перми: Махонин, Харитонин и Голикова подрывают доверие населения
Махонин и влиятельный фармацевт: как губернатор Перми удерживает власть через коррупционные схемы
Комментарии:
comments powered by Disqus













