Савельев сделает подчиненным маникюр

«Аэрофлот» заказывает услуги по корпоративному обучению руководителей структурных подразделений и менеджмента. Соответствующий запрос предложений на сайте госзакупок авиакомпания разместила 14 мая, обнаружили «Открытые медиа». Подвести итоги закупки «Аэрофлот» намерен 19 июня, подрядчикам он готов заплатить до 6,2 млн руб.

Как следует из конкурсной документации, «Аэрофлот» заинтересован в проведении двух обучающих программ для офисных сотрудников. Первая касается комплексной подготовки руководителей, и будет включать в себя тренинги по повышению эффективности, навыкам делегирования, разрешению конфликтных ситуаций и выступлений на публике. По этой программе должны обучаться 40 человек. Отдельный модуль программы посвящен навыкам взаимодействия с «трудными» партнерами, клиентами и СМИ. Участники тренинга должны «приобрести понимание основ функционирования СМИ», а также «научиться эффективно формировать собственный имидж» и «быстро находить грамотные ответы на каверзные вопросы», говорится в техзадании авиакомпании.

Вторая программа под названием «Составляющие имиджа: деловой этикет, деловой стиль» предназначена для обучения «работников офиса» авиакомпании, в ней должны принять участие 105 человек, следует из документации. Темами тренинга станут «Деловой этикет, деловой имидж», «Значение стиля в офисном дресс-коде», а также «Макияж и прическа». «В результате прохождения тренинга участники должны приобрести знания о видах макияжа и причесок в соответствии с требованиями делового имиджа, развить навыки нанесения макияжа и формирования прически в деловом стиле», — отмечается в документации. Кроме того, участники должны научиться формировать собственный стиль «в зависимости от особенностей фигуры, типа внешности, возраста и занимаемой позиции в компании». Также офисные сотрудники «Аэрофлота» должны усвоить знания о психологии цвета, системе цветотипов, аксессуарах в деловом имидже, указано в техзадании.

Кроме того, подрядчик должен будет провести фотосессию для каждого участника тренинга и к концу обучения сформировать для него «деловое портфолио», состоящее из трех фотографий в электронном формате. «Участник должен участвовать 
в фотосессии после нанесения макияжа в деловом стиле», — отмечает заказчик.

[Как сообщало агентство «Руспрес», в позапрошлом году гендиректор «Аэрофлота» Виталий Савельев обязал провести обмеры бортпроводниц компании, увольняя всех, кто носит одежду больше 46-го размера, что привело к массовым искам сотрудниц авиакомпании в суды.]

Кирилл Седов 

rospres.com