Нужна ли гильотина на Резницкой?

Как только Верховная Рада проголосует за назначение нового Генерального прокурора, можно начинать сбор подписей за его отставку.
Об этом в своей колонке на Украинской правде написал начальник управления по связям с общественностью и СМИ ГПУ Андрей Демартино, констатировав - ни один из вновь назначенных руководителей ведомства на Резницкой не сможет удовлетворить общественный запрос на "суд скорый и праведный" в условиях, когда первое имеет значительный приоритет над вторым. "Прокурорская правда" предлагает читателям оценить позицию политтехнолога, который перешел на службу в органах прокуратуры:
Единственным быстрым способом заслужить аплодисменты общественного одобрения является круглосуточная работа гильотины во внутреннем дворике главного надзорного ведомства. К сожалению, данное наблюдение – скорее, констатация медицинского факта, чем попытка иронизировать. В рамках права и реальных возможностей правоохранительной системы решить вопрос наказания экс-власти в той степени кардинальности и масштабе, которых ожидает общество, невозможно. Единственный выход – принятие политического решения.
Кто-то должен взять на себя ответственность определить "расстрельный список" и, самое главное, найти тех, кто будет готов выполнять не совсем или вовсе незаконные решения – привлечь, допросить, арестовать. Если игнорировать нормы УПК, процессам "посадок", которых ожидает страна, будет предано реактивное ускорение. Что-то подобное совсем недавно практиковали в одной из братских нам республик – но, по-видимому, ничем хорошим это не закончилось. Да и историческая память подсказывает, что подмена закона принципом "революционной целесообразности" слишком дорого обходится.
Кто возьмёт на себя функции украинского Робеспьера и готов ставить живой автограф под нужными документами? Особенно - при высочайшей вероятности того, что бумаги с резолюциями попадут в архив и будут ждать своего часа, чтобы лечь в основу уголовных дел, открытых уже против самих "робеспьеров". Цикличность и циничность политических сезонов – украинская классика. В особенности после событий Майдана – любой из силовиков сто раз подумает, не уволится ли от греха подальше, чем взять на себя ответственность завизировать что-то мало-мальски сомнительное.
Отвечая на вопрос, почему нельзя сделать быстро и по закону, важно учесть несколько принципиальных моментов, на которые прделагает закрывать глаза "прогрессивная общественность":
- даже самый эффективный менеджер не выйдет за рамки объективно возможного;
- никакими директивами не выполнить задачу резкого увеличения количества высококлассных специалистов;
- не существует технологий ускоренного синтезирования опыта и знаний – этот процесс можно только имитировать.
В правоохранительных и прокурорских органах следователей, способных вести дела особой сложности – по пальцам пересчитать. Численность профессионалов убывает со скоростью сжимания "шагреневой кожи". Невозможно выдернуть откуда-нибудь из Жмеринки юриста, мирно зарабатывающего юридическим консультированием бракоразводных процессов – и на скорую руку слепить из него "важняка", которому по силам распутать миллиардные транснациональные аферы. И не потому, что молодому юристу не будет хватать патриотизма – ему просто не будет хватать знаний, накопленных годами практики.
При этом на стороне "зла" ему противостоят: запутанные украинские законы, коррумпированные суды и беспринципные, но профессиональные адвокаты с почасовой оплатой в твёрдой валюте. Можно хоть каждый месяц менять генпрокурора. Но любой из них будет работать, используя возможности тех людей, которые есть в наличии. И с Марса резерв не прилетит.
Решение данной проблемы лежит в плоскости реформирования системы образования, которая должна стать безусловным приоритетом всей государственной политики. Десятилетиями отечественные ВУЗы заливали "гнилой кровью" безграмотных выпускников силовые структуры, вымывая профессиональное ядро. Каким образом студент, привыкший с первого курса давать взятки, будет соблюдать закон и с уважением к нему относится? Не говоря уже об уровне знаний, купленных за регулярные конвертные подношения.
Почему в результате конкурсов на замещение вакансий в прокуратурах по результатам тестирования – не произошло "революционного прорыва" молодых кадров? Подтасовка, коррупция, сопротивление реформам?
Ответ неудобный, стыдный и для телевизионных обличений плохо звучащий: уровень знаний внешних конкурсантов в своей массе, мягко говоря – ниже среднего. Где в таком случае одномоментно взять для новой прокуратуры, пять тысяч качественно обученных специалистов с необходимым уровнем подготовки? Стоит пообщаться с рекрутинговыми агентствами, которые популярно расскажут, сколько времени уходит на поиск даже одного подходящего кандидата. Всегда стоит начинать с фундамента – но при этом не забывать, что обществу необходимо говорить правду. Какой бы неудобной она не была.
Читайте по теме:
Комментарии:
comments powered by Disqus













