12 января 2017 г. 21:49
3727
0
Начальники ВЭБа предпочитают коррупционную лояльность и круговую поруку.
С уходом из государственного Внешэкономбанка (ВЭБ) Владимира Дмитриева и приходом на его место Сергея Горькова проблемы учреждения не исчезли. Наоборот, к финансовым трудностям добавились внутренние конфликты. Сотрудники банка нервничают из-за невыплат денег за позапрошлый год и массовых сокращений. Также сотрудники опасаются, что Горьков расчищает место для своих бывших коллег по работе у беглого олигарха Михаила Ходорковского, уровень компетентности которых вызывает вопросы.
В декабре 50 сотрудников ВЭБа направили письмо премьеру Дмитрию Медведеву с жалобами на "вопиющие и многократные нарушения трудового законодательства и кодекса корпоративной этики" новым председателем банка Сергеем Горьковым.
Как сообщается в письме, "под предлогом экономической целесообразности происходят массовые сокращения", но при этом "сотнями набираются новые сотрудники — преимущественно из региональных и территориальных отделений Сбербанка и бывших сотрудников компании ЮКОС (Сергей Горьков — бывший зампред Сбербанка; в 1994-1997 годах работал у Михаила Ходорковского и Леонида Невзлина главой службы персонала банка МЕНАТЕП; в 1997-2005 годах — у них же на руководящих должностях кадровой службы в компаниях ЮКОС и "ЮКОС-Москва")". Авторы также пишут о принуждении сотрудников к увольнению по соглашению сторон при "беспрецедентном психологическом давлении".
В письме говорится, что, несмотря на выявленные со стороны Мещанской межрайонной прокуратуры нарушения трудового законодательства и внеплановую проверку Государственной инспекцией по труду, "нарушения и дискриминация сотрудников и бывших сотрудников старой команды продолжаются". Авторы жалуются на массовые незаконные увольнения, невыплату зарплаты и премий и просят премьера как главу наблюдательного совета ВЭБа провести "полномасштабную проверку".
В пресс-службе ВЭБа пояснили, что Горьков знает о письме, но считает свою кадровую политику соответствующей закону. "Новая стратегия и бизнес-модель ВЭБа требуют оптимизации его структуры,— пояснил Горьков в интервью "Ъ". — Некоторые сотрудники уволились в 2016 году из-за несогласия с новой политикой, новыми правилами и возросшими требованиями к работе: это люди, которые не справились с нагрузкой либо ушли на пенсию". В связи с новой стратегий в ВЭБе действительно официально состоялась "оптимизация штатной численности", которая коснулась половины сотрудников старой команды.
Заявление о невыплате премий в ВЭБе называют не соответствующим действительности: в соответствии с нормативным документом госкорпорации, действующим с 2010 года, премия за 2015 год была выплачена в конце 2016 года сотрудникам госкорпорации, состоящим в штате на дату издания приказа о премировании. Более того, по словам Сергея Горькова, в конце 2016 года принято решение выплатить премию всем сотрудникам, отработавшим в ВЭБе 2015 год, в том числе уволившимся в течение 2016 года.
По данным источников, Дмитрий Медведев получил письмо и поручил разобраться первому вице-премьеру Игорю Шувалову, который также входит в наблюдательный совет ВЭБа.
Как сообщало ранее агентство «Руспрес», самой громкой отставкой, связанной с приходом к руководству ВЭБом Сергея Горькова, стал уход из банка Анатолия Балло. Против него велось уголовное расследование дело о похищении кредита.