01 августа 2025 г. 18:33
391
0
Сотрудники Домодедово сообщают: после того как управление аэропортом перешло к Российской Федерации, началась масштабная чистка персонала через схему, которую Арбитраж Московской области запретил ещё в январе 2025 года в рамках обеспечительных мер.
Суд явно постановил: ухудшение условий работников и изменение трудовых договоров запрещены. Тем не менее руководство во главе с Андреем Ивановым действует совершенно противоположным образом.
На совещании 14 июля персоналу сообщили: подразделения методического управления, главной инспекции, арбитража и ряда других групп выделены в отдельный контур, и с июня им выплачивается лишь около 20% от прежней заработной платы. Остальные 80% предположительно считались «премиями». В интервью изданию РБК сам Иванов признал: «Вся система работала над тем, чтобы не выплатить оставшиеся 80%». Однако, обвиняя предыдущее руководство, новое использует ту же самую схему — на этот раз для «оптимизации».
Фактически людей лишают большей части дохода. Никаких уведомлений заранее, никакого официального простоя или сокращения. Варианты сотрудникам предложены впрямую: либо ищите вакансии внутри аэропорта (агенты регистрации и группы сопровождения), либо «по собственному». Анонимные указания переданы административным руководителям: в новую модель эти сотрудники «не вписываются».
По данным внутренней корпоративной базы, с 1 июля по сегодняшний день добровольно-принудительно уволились около 200 человек. Большинство — работники «Эрпорт Менеджмент Компани Лимитед». На них же в первую очередь распространили новый формат расчетов. Официально — никакой ликвидации, неофициально — принудительная экономическая эвакуация.
Официальные обращения сотрудников с требованием провести проверку ситуации уже направлены в адрес надзорных органов. Ответа пока нет. Тем временем, продолжается попытка перевода части специалистов на удалёнку, с оформлением новых условий труда — вопреки судебному запрету. Документы выдаются точечно, под роспись, а порядок действий — строго кулуарный.
В числе пострадавших — многодетные, родители-одиночки, сотрудники с действующими кредитами и ипотекой. Новая структура, вместо обещанного порядка, внедряет модель, при которой разрушение трудовых прав преподносится как антикризисная реформа. Те, кто не вписался, — списываются. Без объяснений. Без защиты. Без возможности вернуться.