Работодателям в России запретят уменьшать премии более чем на 20%

Работодателям в России запретят уменьшать премии более чем на 20%

Работодателей ограничат в уменьшении премий более чем на 20% от зарплаты — эта мера вступит в силу с 1 сентября.

На сегодняшний день многие компании выплачивают сотрудникам небольшой оклад, а основную часть дохода оформляют как премию. Например, при окладе в 20 тысяч и премии в 80 тысяч, за незначительное нарушение человека могли оставить с минимальной зарплатой.

С 1 сентября это будет незаконно. По словам депутатов, премии станут не инструментом давления, а доплатой за труд.