Топ-менеджеры ВТБ получили 3,2 миллиарда рублей за полгода благодаря рекордным премиям

Вознаграждение топ-менеджеров ВТБ за первое полугодие 2024 года составило 3,2 млрд рублей, сообщили в пресс-службе банка. Там отметили, что эта сумма включает премию по итогам 2023 года, ставшего рекордным для ВТБ с точки зрения финансового результата. Так, в соответствии с консолидированной отчетностью по МСФО, чистая прибыль группы ВТБ за 2023 год составила 432,2 млрд рублей.

В ВТБ объяснили, что вознаграждение топ-менеджмента состоит из фиксированной и переменной частей. При этом переменное вознаграждение напрямую связано с финансовым результатом группы ВТБ и достижением ключевых показателей эффективности.

Так, в 2022 году ВТБ не выплачивал топ-менеджерам премию, поскольку в результате санкционного давления со стороны «недружественных» стран финансовый результат группы по итогам года оказался отрицательным. В 2023 году доход топ-менеджеров банка достиг 0,6 млрд рублей и состоял только из фиксированной части вознаграждения, указано в сообщении.

ВТБ не раскрывал данные о выплатах топ-менеджменту с начала российской «военной спецоперации»* на Украине в 2022 году и попадания под западные санкции, поскольку по требованию ЦБ ограничивал объем раскрываемой информации.

В конце июля первый зампредправления банка Дмитрий Пьянов сообщил, что ВТБ повысил цель по чистой прибыли на 2024 год с 435 млрд рублей до 550 млрд рублей. В январе — июне банк заработал 277 млрд рублей, что на 4,4% меньше, чем за тот же период прошлого года, однако, по словам Пьянова, в прошлогоднем результате была отражена нерегулярная прибыль от операций с иностранной валютой и разовый эффект приобретения банка РНКБ.

В то же время «опережающий рынок рост бизнеса, прежде всего в сегменте корпоративного кредитования», а также работа с заблокированными активами в этом году позволяют банку повысить годовой таргет по чистой прибыли, добавил он.