18 августа 2016 г. 23:35
3658
0
Власти Швеции хотят повысить продуктивность работы и сделать людей более счастливыми.
Как пишет The Independent, таким образом страна хочет повысить производительность и сделать людей счастливыми.
Согласно веб-сайту Science Alert, работодатели по всей стране уже внедрили изменения, целью которых является сделать больше короткий промежуток времени и обеспечить то, чтобы люди имели энергию, чтобы насладиться своей личной жизнью.
"Тойота"-центры в Гетеборге, втором по величине городе Швеции, перешли на эту систему 13 лет назад. Компания утверждает, что это привело к тому, что сотрудники стали счастливее, текучесть кадров более низкой, а прибыль возросла.
Filimundus, разработчик приложений с главным офисом в столице Швеции Стокгольме, ввел 6-часовой рабочий день в прошлом году.
"8-часовой рабочий день не столь эффективен, как считается, - сказал генеральный директор компании Линус Фельдт. - Оставаться сосредоточенным на конкретном рабочем задании в течение 8 часов является огромной проблемой. Для того, чтобы справиться с ней, мы переключаемся на другие вещи и делаем паузу, чтобы сделать рабочий день более терпимый. В то же время, трудно управлять нашей личной жизнью вне работы".
По словам Фельдта, сотрудникам не разрешается пользоваться социальными сетями, рабочие встречи сведены к минимуму, а другие отвлекающие факторы в течение дня ограничиваются. Цель состоит в том, чтобы сотрудники были более мотивированы работать интенсивнее в офисе.
По его словам, 6-часовой рабочий день позволяет людям иметь достаточно энергии для того, чтобы продолжать свою частную жизнь, когда они оставляют работу.
Согласно Science, врачи и медсестры в некоторых больницах страны также сделали шаг к 6-часовому рабочему дню.
Дома престарелых в Гетеборге перешли на 6-часовой рабочий день ранее в этом году и будут проводить эксперимент до конца 2016 года, чтобы определить, имеет ли смысл найм новых сотрудников для покрытия потерянных часов.